Pendaison de Saddam Hussein, les risques du métier ... de dictateur |
2. La capacité organisationnelle : pour
être efficace, un président doit organiser efficacement son cabinet. Le succès
d'un président à la conception "des arrangements institutionnels
efficaces" dans son administration doit être claire et impulser un sens
d'orientation dans le pays. Un bon président doit avoir la capacité
d'organisation qui inclue son aptitude à rassembler une équipe fiable et tirer
le meilleur parti de celle-ci, ce qui minimise la tendance de ses subordonnés à
ne dire au patron que ce qu'ils sentent qu'il veuille entendre. Un président
qui s'entoure de béni-oui-oui, comme dans le cas du Gabon, ne peut pas posséder
cette capacité organisationnelle et cela est évident quand on regarde la
performance du régime en place.
3. Habileté politique : un président
doit être une présence imposante dans le pays. Il doit être capable de
construire et d'entretenir un véritable soutien du peuple. Il doit être respecté
et établir une réputation parmi la population comme étant un habile et
déterminé opérateur politique. Au Gabon, on observe qu'au lieu de l'approbation
populaire authentique, le régime est en permanence en train de fabriquer le
consentement du peuple de manière artificielle. Lorsque les élections sont
truquées, il n'est plus nécessaire de parler de l'appui du public.
4. Vision : ce terme ne signifie pas un
slogan. "Faire du Gabon un pays émergent" n'est pas une vision, mais
un slogan. En fait, ce régime n'a pas de vision, parce qu'une vision est un
ensemble de principes directeurs qui font que les engagements d'un président
deviennent cohérents et conduisent le pays et ses habitants vers un objectif
commun. Comment tout un pays constitué de divers groupes de personnes irait
vers la grandeur, sans une vision commune ? Comment les gabonais
peuvent-ils se reconnaitre dans une vision commune si la présidence est
confisquée par une seule famille ? La seule vision qu'a ce régime est
celle de rester au pouvoir à perpétuité.
5. Style cognitif : un président
efficace doit être bien informé. Il doit être capable d'acquérir et de passer
au crible les informations, puis les utiliser efficacement. Un président ne
doit pas être quelqu'un de médiocre comme c'est le cas au Gabon ; qui doit
fabriquer des détails biographiques sur sa scolarité et ses origines afin de
paraître comme quelqu'un digne de la fonction. Un président intelligent peut
commander le respect et mieux guider son administration d'un sens de
l'orientation. Personne ne respecte quelqu'un qui ment à propos de ses
diplômes, même ceux qui disent qu'ils le respectent, ne le font vraiment pas.
Moukagni Iwangou, Jean Ndouanis et Bernice Mboumbou: la capacité de s'entendre avec d'autres personnes est primordiale |
7. Le
sens de l’Etat et de la justice. La démocratie est essentielle pour arriver au
pouvoir. Car c’est la voix du plus grand nombre, mais c’est aussi celle d’un
groupe fut-il majoritaire. Un bon président doit à voir un sens de l’Etat
républicain, c'est-à-dire préserver les intérêts de la majorité mais également
les droits des minorités et se placer au dessus de tous. Le sens de la justice
et de l’équité doivent donc être des fondements majeurs de tout bon président. A
ce titre, un président n’est pas d’abord le Président d’une famille politique,
biologique ou régionale mais avant tout le président de tous et le chef de
l’Etat.
La
présidence joue un rôle essentiel dans la vie du pays. La personnalité du
président et sa performance sont les mesures par lesquelles l'ensemble du pays
est jugé.
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